Talleres Para Empresas

Ayudamos a mejorar el bienestar y la productividad en el trabajo a través de talleres de salud mental y gestión de emociones. Brindamos herramientas prácticas para reducir el estrés, fortalecer la inteligencia emocional y fomentar una comunicación efectiva en los equipos.

Conoce Nuestros Talleres:

Salud Mental en el Trabajo: Claves para un Entorno Productivo

¿Cómo lograr un equilibrio entre productividad y bienestar emocional? 

Objetivo: Brindar herramientas prácticas para que los trabajadores identifiquen factores de estrés en su entorno laboral y desarrollen estrategias efectivas para mejorar su bienestar emocional sin comprometer su rendimiento.  

 Contenido:

  1. Importancia de la salud mental en el ámbito laboral
  2. Estrategias para el manejo del estrés y la ansiedad  
  3. Hábitos saludables para mejorar el rendimiento  

 Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

E-book descargable

Duración 

80 min

¿Cómo reducir el agotamiento laboral sin afectar mi desempeño?

Objetivo: Dotar a los trabajadores de estrategias efectivas para identificar, manejar y prevenir el estrés crónico, promoviendo un equilibrio entre la exigencia laboral y el bienestar personal.  

Contenido:  

  1. Diferencia entre estrés positivo y burnout

2.Técnicas de regulación emocional y mindfulness

3.Plan de acción para la prevención del agotamiento labora  

 Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo gestionar mis emociones para mejorar mis relaciones laborales? 

Objetivo : Fortalecer la inteligencia emocional de los trabajadores para mejorar la comunicación, fomentar la empatía y optimizar la resolución de conflictos, promoviendo así un ambiente laboral más armonioso y productivo.  

Contenido

  1. Identificación y manejo de emociones en el trabajo.  
  2. Habilidades para mejorar la comunicación y la empatía 
  3. Estrategias para resolver conflictos de manera efectiva .  

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo fomentar un ambiente de trabajo saludable y motivador? 

Objetivo: Promover una cultura organizacional que fortalezca el bienestar emocional de los trabajadores, aumentando la motivación, el sentido de pertenencia y la colaboración para un entorno laboral más saludable y productivo.  

Contenido

  1. Impacto de la cultura organizacional en la salud mental 
  2. Fomentando el sentido de pertenencia y motivación  
  3. Creación de estrategias para un clima laboral saludable

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo organizarme mejor para evitar la sobrecarga y mejorar mi desempeño?   

Objetivo: Proporcionar herramientas de gestión del tiempo que permitan a los trabajadores optimizar sus tareas diarias, reducir la sobrecarga laboral y mejorar su desempeño sin comprometer su bienestar emocional.  

Contenido:

  1. Identificación de ladrones de tiempo y hábitos poco productivos
  2. Técnicas de organización y gestión de tareas
  3. Estrategias para el equilibrio entre vida laboral y personal 

 Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo expresar mis ideas sin generar conflictos?   

Objetivo: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva que permitan a los trabajadores expresar sus ideas con claridad, mejorar la colaboración en equipo y manejar la retroalimentación de manera positiva, reduciendo conflictos en el entorno laboral.  

Contenido:

  1. Claves de una comunicación efectiva en el trabajo
  2. Cómo dar y recibir retroalimentación de manera positiva 
  3. Prácticas para reducir malentendidos y mejorar el trabajo en equipo

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración 

80 min

 ¿Cómo encontrar sentido y motivación en mis tareas diarias?  

Objetivo: Ayudar a los trabajadores a identificar su propósito dentro de la empresa, fortalecer su motivación y alinear sus objetivos personales con los organizacionales para mejorar su compromiso y satisfacción laboral.  

Contenido:

  1. Descubrir el propósito en el trabajo diario 
  2. Técnicas para mantenerse motivado y superar la desmotivación  
  3. Estrategias para alinear objetivos personales y organizacionales

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento?

Objetivo: Brindar a los trabajadores herramientas prácticas para identificar, gestionar y resolver conflictos de manera efectiva, promoviendo un ambiente laboral basado en la cooperación, la confianza y el crecimiento mutuo.  

Contenido:  

1.Identificación de conflictos laborales comunes.  

  1. Estrategias para abordarlos de manera efectiva  
  2. Creación de un ambiente de cooperación y confianza

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo liderar sin generar estrés en mí y en mi equipo?

Objetivo: Proporcionar herramientas prácticas para que los líderes gestionen sus equipos con empatía y eficiencia, promoviendo un ambiente de bienestar, reduciendo el estrés y potenciando la productividad.  

Contenido:

  1. Rol del liderazgo en la salud mental de los equipos  

2.Estrategias para ser un líder que fomente el bienestar y la productividad  

  1. Técnicas para gestionar equipos con empatía y eficiencia

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

¿Cómo mantenerme emocionalmente estable ante los cambios y la incertidumbre? 

Objetivo: Brindar estrategias efectivas para que los trabajadores puedan afrontar los cambios organizacionales con una mentalidad resiliente, minimizando el impacto emocional y potenciando su capacidad de adaptación.  

Contenido:

  1. Cómo manejar la incertidumbre y los cambios organizacionales 
  2. Estrategias para desarrollar resiliencia y mentalidad de crecimiento  

3. Técnicas para mantener el equilibrio emocional ante desafíos

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min 

¿Cómo tomar decisiones acertadas sin sentirme abrumado?

Objetivo: Dotar a los participantes de estrategias y herramientas que les permitan priorizar tareas de manera efectiva y tomar decisiones con claridad, reduciendo la fatiga mental y la procrastinación.  

Contenido

  1. Principios de toma de decisiones racionales y emocionales.  

2. Herramientas para priorizar tareas de manera efectiva.  

3. Estrategias para reducir la fatiga decisional y la procrastinación 

Incluye 

Acompañamiento del Profesional 

Ejercicio práctico

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Duración
 

80 min

Formulario Diagnóstico

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